EnglishFrenchGermanItalianPortugueseRussianSpanish

PERSÖNLICHKEITSTEST in Chrome mit OffiDocs

OffiDocs favicon

PERSÖNLICHKEITSTEST in Chrome mit OffiDocs

PERSONALITY TEST  screen for extension Chrome web store in OffiDocs Chromium

PERSÖNLICHKEITSTEST Chrome-Webshop-Erweiterung


BESCHREIBUNG:

Führen Sie die Chrome-Online-Webshop-Erweiterung PERSÖNLICHKEIT TEST mit OffiDocs Chromium online durch.

Ein KOSTENLOSER Selbsteinschätzungstest für ein besseres Verständnis, eine bessere Behandlung und eine bessere Zuordnung der Arbeit mit den Arbeitern.

Fortschrittliches Projektmanagement, Projektzusammenarbeit & Kommunikation basiert in erster Linie auf Menschen – nur mit einem hochmotivierten Team können wir optimale Ergebnisse und damit Wettbewerbsvorteile als bestmögliches Ergebnis unserer Bemühungen erzielen, wenn wir uns auf unsere Aufgaben konzentrieren unsere täglichen Projektleistungen.

Besonders wenn unsere Arbeitskonfiguration ein virtuelles Team mit lokal verteilten Teamkollegen ist, brauchen wir einige Werkzeuge und Techniken, um trotz aller regionalen, lokalen und kulturellen Distanzen Vertrauen aufzubauen, Engagement aufzubauen und ein Wir-Gefühl zu implementieren.

Anstatt die Dinge durch kulturbasierte Stereotypen für unsere einzelnen Teamkollegen noch schlimmer zu machen, boten wir eine individuelle Persönlichkeitsbewertung an, um einen einzigen Punkt in einem Koordinatensystem mit einer Nähe-Achse und einer Risiko-Achse zu erhalten.

Nähepräferenzen Die Nähe-Achse gibt Auskunft darüber, wie und wie oft wir aktiv werden sollten, um in Kontakt zu bleiben, Feedback zu geben, unseren Gedankenaustausch zu teilen und Informationen über das Thema unserer Arbeit sowie über uns als Person zu geben.

Manche Menschen bevorzugen nicht nur mehr Kontakt – sie brauchen einfach mehr Kontakt, um sich wohl zu fühlen, um sich motiviert zu fühlen und damit: um gute Arbeit zu leisten.

Andere schätzen wirklich keine Art von nicht aufgabenbezogener Konversation.

Sie hassen es, sie fühlen sich davon nicht nur während der Zeit des erzwungenen Gesprächs selbst gestört, sondern diese Nähe-Situationen können den ganzen Tag negativ nachleuchten, mit einer daraus resultierenden geringeren Leistung, nur weil sie für einen kleinen Moment zu nahe kommen .

Risikoaversion Die Risiko-Achse gibt Aufschluss darüber, wie viel Risiko Sie und Ihre Teamkollegen bereit sind einzugehen und sich dabei noch wohlfühlen – oder ob ein wenig Lust vorhanden ist, immer wieder neue Wege zu gehen, nach neuen Ansätzen zu suchen oder sogar richtig risikofreudig sind.

Das ist nicht nur wichtig für die Verteilung der täglichen Aufgaben, sondern ein großer Vorteil, um die Statusmeldungen und Ich-Botschaften jedes einzelnen Teamkollegen richtig einzuschätzen.

Es macht einen großen Unterschied, ob Ihnen ein risikoscheuer Sicherheitsfanatiker sagt, dass diese Aufgabe riskant wird und wir uns auf dünnem Eis bewegen – oder ob es ein risikofreudiger Nervenkitzel-Sucher ist, der Ihnen genau dasselbe gibt Aussagen.

Das funktioniert natürlich auch in die andere Richtung: Wenn Ihnen ein risikovermeidendes Mitglied des Teams sagt, dass wir sicher sein können, dass Zeit, Umfang und Qualität der Aufgabe im grünen Bereich sind und termingerecht geliefert werden, wir können ziemlich sicher sein, dass im nächsten Moment keine unvorhergesehenen Probleme auftauchen – aber genau die gleiche Aussage muss aus einer anderen Perspektive bewertet werden, wenn sie von unserem risikofreudigen Thrill-Searcher kommt… Wir haben das jetzt gemacht Test für jedermann verfügbar.

kostenlos.

keine Installation erforderlich - es ist eine reine Web-App.

- keine Hardwareanforderungen - keine Registrierung - läuft über Ihren Browser - von überall aus zugänglich - zur kostenlosen Nutzung - anonym - keine Speicherung von Daten - SSL-verschlüsselte Verbindung - ohne jegliche Gewährleistung.

Für die Nutzung innerhalb der Benutzerprofile der C-BOARD / CYBER-SCRUM Anwendung benötigen Sie eine Registrierung für die SAAS-Version oder laden Sie die C-BOARD Open-Source Version herunter.

Bitte prüfen Sie in diesem Fall unsere Nutzungsbedingungen: web: https://www.

C-Board.

de/eula.

html pdf: https://c-board.

de/eula.

pdf -------------------------------- Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzerklärung: web: https://c- Planke.

de/datenschutz.

html-pdf: https://www.

C-Board.

de/Privacy_Policy.

pdf --------------------------------- Eine weitere C-Cybernetics-Lösung – erweiterte Kommunikation für Slack – ist jetzt verfügbar: https://www.

c-slx.

net Wenn Sie Slack für die Teamkommunikation nutzen: Das ist die App, um klare Statements zu übermitteln.

verpflichtend.

-> Kein Lesen mehr zwischen den Zeilen.

.

.

.

--------------------------------- **** NEU**NEU**NEU: **** DIE CCS (CYBR CSCW-SUITE) STEHT ZUM DOWNLOAD ZUR VERFÜGUNG: https://sourceforge.

net/projects/ccs/ Natürlich können Sie die Testergebnisse dieses Assessments für das Riemann-Thomann-Kreuz in den dortigen Benutzerprofilen verwenden: Geben Sie einfach die beiden Werte für Risikoaversion und Nähepräferenzen in die Felder in Ihrem persönlichen Profil ein Profil, und die App zeichnet das Koordinatensystem mit dem Kreuz an der resultierenden Position.

Zusätzliche Information:


- Angeboten von c-board.de
- Durchschnittliche Bewertung: 4 Sterne (gefiel mir)

PERSÖNLICHKEITSTEST-Weberweiterung, integriert in OffiDocs Chromium online

NEUESTE WORD- UND EXCEL-VORLAGEN