תבנית מכתב התראה לשבועיים

מכתב התפטרות של שבועיים (2) שבועות הוא המכתב הנפוץ ביותר בשימוש בעת הודעה למעסיק על התפטרות רשמית. מתן הודעה מוקדמת של שבועיים (שבועיים) למעסיק שלך הוא נוהג מקובל, שכן ברוב המקרים זה מספק לו מספיק כדי למצוא מחליף מתאים תוך הבטחה שהתפקיד שלך יישאר מאויש במהלך תהליך הגיוס. ייתכן שתגלה שלאחר מתן הודעתך, המעסיק שלך עשוי לבקש ממך לעזוב ישירות לאחר מכן, ובכך לא לאפשר לך את השבועיים (2) להמשיך לעבוד. לכן, עליך להיות בטוח שהכסף שלך תקין לפני מתן הודעה על מנת שלא תהיה במצוקה קשה במקרה של עזיבה מוקדמת.

הוראות שימוש

בין אם הפרידה היא מסיבות טובות או רעות, עדיף תמיד להישאר לבבי ומנומס בעת התפטרות מתפקיד. בעת התפטרות, המעסיק עשוי שלא לפעול בצורה חיובית. האדם העוזב צריך להישאר במצב ער ולנסות להציע את שירותיו כדי להכשיר כל מחליף במהלך תקופת ההודעה המוקדמת.

1. הישאר מקצועי

למרות שזה עשוי להיות מפתה להתפרע, להסדיר ציונים או לכתוב משהו לא רשמי בדרך אחרת, מכתבי ההתפטרות הטובים ביותר נצמדים לתסריט. זה בסדר להביע הכרת תודה ולשתף פרטים בסיסיים על תוכניות עתידיות, אבל תתנגד לדחף להפוך את המכתב הזה ליותר מאשר הודעה על עזיבה. מכתב ההתפטרות אינו מקום מתאים לשידור תלונות.

2. נימוקי מדינה

מבלי לפרט יותר מדי, הסבירו את הסיבות לעזיבה. האם זה קשור לנושאים במקום העבודה, שכר, הטבות או היבטים אחרים של העבודה הנוכחית? האם בעיה משפחתית או עניין לוגיסטי אחר אילץ מעבר? אולי הרגע נוצרה הזדמנות טובה יותר?

3. עבודה שבועיים

היצמד לתוכנית המפורטת במכתב. עבודה עד תום תקופת ההודעה המוקדמת של שבועיים תסייע להבטיח מעבר ללא טרחה ולשמור על קשרים עם עמיתים לעבודה הנוכחיים.

4. סיום בתנאים טובים

סיום ביחסים טובים הוא גם הדבר הנכון לעשות וגם תרגול אסטרטגי טוב. למרות שעזיבה היא עבודה היא רגילה כמו תחילת העבודה - חלק טבעי ממחזור העבודה - היא לא חייבת להיות מתוחה או סדורה. במקרה הטוב, עמיתים לעבודה הנוכחיים עשויים לשמש אסמכתא עתידית או אנשי קשר מקצועיים. זה עולם קטן, אז נסו לא לשרוף גשרים.

איך לכתוב (פורמט)

לרוב, מכתב התפטרות של שבועיים (שבועיים) צריך להיות פשוט וחשוב מכך, מקצועי. הדבר היחיד שהמעסיק שלך צריך לדעת באופן רשמי הוא מתי יהיה הדייט האחרון שלך. מלבד זאת, אתה יכול לכלול כמה פרטים לגבי הסיבה מאחורי ההתפטרות שלך, כל עוד אתה עושה זאת בצורה חיובית; כאשר מתפטרים, זה אף פעם לא רעיון טוב להעלות סנטימנטים או דעות שליליות כלשהן שיש לך עם המעסיק שלך, מה שעלול לגרום להם לתת לך התייחסות גרועה.
כך יש לעצב את המכתב:

1. כותרת

כותרת טיפוסית למכתב התפטרות של שבועיים (שבועיים) צריכה לכלול את פרטי הקשר שלך, התאריך ופרטי ההתקשרות של הנמען.

2. גוף

בגוף המכתב שלך יהיה צורך לציין את התאריך הסופי שבו תוכל לעבוד. בהתאם לנסיבות שלך, אולי תרצה גם לכלול כמה פרטים לגבי הגורמים שהובילו להחלטתך לעזוב. זה גם נפוץ, אבל לא חובה, להודות למעסיק שלך על ההזדמנות לעבודה, כך שאתה עוזב בנימה חיובית בדרך כלל.

3. מסירת המכתב

בעת מסירת המכתב שלך, ברוב המקרים, עליך למסור אותו באופן אישי להנהלה העליונה. עם זאת, תרחישים מסוימים עשויים לדרוש דואר אלקטרוני או מכתב התפטרות בדואר במקום זאת. לא משנה איך אתה בסופו של דבר מסירת המכתב, עליך לעשות זאת בצורה מקצועית ככל האפשר כדי להבטיח התייחסות חיובית.